常州医疗事故律师

  姜春律师为您解决常州医疗事故法律纠纷，解答常州医疗事故鉴定,医疗事故谈判,医疗事故诉讼,防范未然,人身损害赔偿,医疗法规,管辖审判,成功案例,鉴定总论,事故鉴定,医学鉴定,常州伤残鉴定,诉讼技巧,举证质证,常州医疗事故赔偿标准法律咨询，代理常州医疗事故案件。

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常州医疗事故法律知识:

·医院对患者死亡的举证责任
  家人死亡，医院在鉴定意见书中认为，肺栓塞致家人死亡可能性大，医院的医疗行为无过失，与家人死亡无因果关系。一审法院审理期间，委托相关部门对医院的医疗行为有无过错，其医疗行为与家人的死亡有

·非法行医罪
       一、概念及其构成   非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人非法行医，为他人治病，情节严重的行为。   （一）客体要件  &nb

·工伤认定中存在的误区
  根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》

·工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
  《江苏省工资支付条例》第六十二条规定，本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以

·医院医疗纠纷预防
      一、医院方面    　1医院可以设立医疗纠纷投诉办公室，并有专人负责，不能成为“意见箱”只是一种摆设。当患者对医疗质量不满时，可以到投诉办公室反映

·单位未缴纳医疗保险，员工患病该如何维权？
  首先，根据《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或者患职业病；（4）失业；（5）生育。”因此，用人单位有为员工办理和缴纳社

·国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
  国务院令第75号 【章名】第一章总则第一条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。第二条本规定于适用于中华人民共和国境内的一切企

·不属于医疗事故的情形及鉴定
      患者及其家属注意6种情况不属于医疗事故:    　　一、在紧急情况下为抢救危重患者生命而采取的紧急医学措施造成了不良后果的;    　　

·故意伤害罪
       一、概念与构成   故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。   （一）客体要件   本罪侵犯的客体是他人的身体权，所谓

·故意伤害的罪与非罪
  认定故意伤害罪的标准是轻伤以上，如果没有造成轻伤以上的伤害或没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤，则不能以本罪论处。从《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定：故意伤害他人身体的，处三年

·申请工伤鉴定的手续
      发生劳动工伤以后，当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌，其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢？    　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动

·夫妻一方驾车撞伤他人，另一方是否应承担赔偿责任？
  肇事车辆是夫妻共同财产，另一方是肇事车辆的家庭共有人，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第二十四条“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主

·医疗纠纷中“诉讼时限”的确定
  诉讼时效期间是一种法定期间，当事人不得约定。诉讼时效期间起算点的确定，实际上与诉讼时效制度的目的有关。　　诉讼时效的目的是使法院正确处理纠纷，督促权利人及时地行使权利。诉讼时效虽有可能使义

·工伤鉴定程序
  1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定

·战时自伤罪
       一、概念及其构成   战时自伤罪，是指军职人员在战时为了逃避履行军事义务而伤害自己身体的行为。   (一)客体要件本罪侵犯的客体是部队的

·医药类合资合同
  目　　　录　　　　１）总则　　２）合营各方　　３）成立合资经营公司　　４）生产经营目的、范围和规模　　５）投资总额和注册资本　　６）合营各方责任　　７）技术合作　　８）场地使用　　９）产品销

·在非法用工单位工作受伤，如何赔偿？
      《工伤保险条例》63条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者

·江苏人体损伤致残程度鉴定标准(试行)
    1．总则    １.１本标准根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，以医学和法医学的理论为基础，结合我省法医检案经验和实际情况

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事

·公路旅客意外伤害保险条款
             第一条 凡持票搭乘长途汽车的旅客，均应依照本保险条款规定向中国人民保险公司（以下简称保险公司）投保公路旅客意外伤害保险

·工伤由第三人侵权造成，如何索赔？
   出差洽谈合作回来的途中与一辆轿车相撞发生交通事故。经过交警部门的认定，由对方车辆负全责。xxx因为车祸经过鉴定构成九级伤残。交通事故赔偿以后，xxx与公司协商工伤保险赔偿事宜，可是公司认

·职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)
  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：　　为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，现印发给你们，请遵

·工伤鉴定有没有时限？
  按照规定，职工申请认定工伤应当在一年之内。

·医患之间非医疗纠纷的处理
  非医疗纠纷的医患纠纷虽然也是发生在医患之间，但其纠纷的性质并不特殊，在其他平等的民事主体之间同样存在，按其性质可分为两种：１．民事债权债务纠纷在这类案件中最常见的是医疗费纠纷。近年来

·医疗损害责任的免责事由有哪些
  医疗损害责任的免责事由有哪些医疗损害包括了技术损害、产品损害以及伦理损害等等，不同的损害中当事人需要承担的法律责任不同。然而，在医疗损当中，医疗机构也不是说都要承担责任，有些情况下可以免责。

·医疗纠纷的诉前准备
  在医疗过程中，一旦出现未能预见的损害后果；或虽是已经有预见的后果而患者认为仍是不应出现的；或因医方误诊或“不作为”导致疾病延误加重损害的等上述情形，均会导致医患纠纷的产生，如损害后果足够严重

·工伤可以要求精神损害赔偿吗？
  如单位已经发给伤残补偿金，伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质，一般不重复支持。但是如有特殊情况可以酌情考虑.

·医疗纠纷中对鉴定结果不服的，该如何处理？
      在医疗纠纷的诉讼过程中，当事人对法院委托的鉴定机构鉴定出来的结果不服，是要求重新鉴定，还是申请再次鉴定？可以先申请重新鉴定，如果不被采纳，可以再申请再次鉴定。但

常州医疗事故法律咨询:
·交通事故对方9级伤残
  交通事故对方9级伤残

·我在公司上班时，脚掌被咂，拍片看，医生说大脚趾前端有碎片，骨折，这个能报工伤吗？
  我在公司上班时，脚掌被咂，拍片看，医生说大脚趾前端有碎片，骨折，这个能报工伤吗？

·工伤如何处理！找谁的责任
  申请工伤认定

·被人故意伤害成肋骨骨折一般嫌疑人会被判多 di
  被人故意伤害成肋骨骨折一般嫌疑人会被判多分享我也要提a2条回san未到所面谈，律师回答仅供参san2位律师回san咨询a程杰专职律师

·三人犯故意伤害致人轻伤其中一人有前科
  请问另两位没前科的跟有前科的量刑一样吗

·眉骨骨折算轻伤害还是轻微伤害？
  您好！需要做伤情鉴定才能知道构成轻伤还是轻微伤。

·五级六级工伤赔偿标准
  脚的大腿骨折手腕骨折一只眼睛失明是几级工伤啊？赔偿标准？?

·能评上伤残等级吗？,我姑父于3月22日在工地上班时钢管夹到左手中指
  我姑父于3月22日在工地上班时钢管夹到左手中指。初次诊断为左手中指远节指骨远端骨皮质中断，伴游离骨片影，周围软组织肿胀。左手环指远指节指骨可见一线状透亮影。请问他能评上伤残等级吗？还有我前几天上班途中被助动车撞倒，一颗牙保不住拨掉了，另外两颗也缺了四分之一，而且松动，医生让我半年之后看恢复情况再决定要不要拨掉。肇事者逃逸，请问我申请工伤后能不能做伤残签定的？伤残签定有没有这个项目呀？

·工伤合疗可以报吗，工地老板不支付医药费的情况下？？
  工伤合疗可以报吗，工地老板不支付医药费的情况下？？

·这个能算工伤吗,你好,你好，如果非因工作原因患病，不能算工伤。
  你好，如果非因工作原因患病，不能算工伤。

·在巷子经过，被狗窜出咬伤，有监控为证
  在巷子经过，被狗窜出咬伤，有监控为证

·原告毛xx与被告徐州市第x人民医院医师检查病人没病，造成病人
  原告毛xx与被告徐州市第x人民医院医师检查病人没病，造成病人错过最佳治疗时期

·我在广西南宁武鸣区平南高速工地上做工受伤，致使双腿骨折，公司
  我在广西南宁武鸣区平南高速工地上做工受伤，致使双腿骨折，公司没帮我买工伤保险只买了意外险，只答应赔付我医药费，现已经过去一个月了，我该如何维护自己合法权益

·我被拘留5天，他罚?00。属于什么伤，是轻微伤，还是轻伤?
  我被拘留5天，他罚?00。属于什么伤，是轻微伤，还是轻伤?/p>

·我是饭店老板，店里员工不慎在店里摔伤，肋骨骨折，现要求赔偿六万元，合理吗
  我是饭店老板，店里员工不慎在店里摔伤，肋骨骨折，现要求赔偿六万元，合理吗

·工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题
  工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题

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