六安公司法务律师

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六安公司法务法律知识:

·不得再次发行公司债券的情形
  （一）前一次发行的公司债券尚未募足的； 　　（二）对已发行的公司债券或者其债务有违约或者延迟支付本息的事实，且仍处于继续状态的。 

·公司债券募集办法应当载明的主要事项
  （一）公司名称； 　　（二）债券总额和债券的票面金额； 　　（三）债券的利率； 　　（四）还本付息的期限和方式； 　　（五）债券发行的起止日期； 　　（六）公司净资产

·并购中目标公司律师的主要工作
  对目标公司而言，其实更需要专业律师的参与。但是，现实中由于目标公司存在种种问题往往忽视律师的作用，甚至认为律师的参与会对顺利实现并购带来不利的影响。所以实践中，被并购一方很少注意发挥律师的作

·公司章程的生效和失效
  一、公司章程的生效　　由于各国和地区的公司体制(主要是指设立体制)不尽相同，因此各国关于公司章程生效时间的规定并没有统一的模式。目前主要有两种不同的观点：一种观点认为，章程自发起设立公司的股

·公司办理股权转让所需文件
  1、股份转让协议书2、公司原股东会关于股份转让的决议 3、公司新股东会决议4、公司章程修正案及修改后的公司章程5、重新选举董事或监事的股东会、董事会决议； 6、公司营业执照正、副本、I

·公司破产清算程序
      1、破产申请        破产法规定，公司破产必须经过申请，申请人可以是公司自己，也可以是其它债权人。公司自己申请时，公司已经资不

·公司可以对员工罚款吗？
  严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定

·设立股份有限公司应提交的材料
  设立股份有限公司应提交的材料：1、公司董事长签署的设立登记申请书；2、国务院授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件，募集设立的股份公司还应当提交国务院证券管理部门的批准文件；3、创

·外国或港澳台企业公司驻国内代表处与劳动者订立的劳动合同是否有效？
  《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华

·发行公司债券的程序
  （一）股份有限公司、有限责任公司发行公司债券，由董事会制订方案，股东会作出决议。 　　（二）国有独资公司发行公司债券，应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。 　　依照上

·业主车辆丢失，物业公司是否承担赔偿责任？
  业主认为：自己每年向物业公司缴纳物业费，物业公司应该对业主的财物负有保管义务，现在由于物业公司没有尽到保管义务而发生车辆被盗，所以应该由物业公司承担其丢失车辆的损失。物业公司认为：收取

·中国人民保险公司国际保险条款海洋运输货物战争险条款
  （１９８１年１月１日修订）　　一、责任范围　　本保险负责赔偿：　　（一）直接由于战争、类似战争行为和敌对行为，武装冲突或海盗行为所致的损失。　　（二）由于上述（一）款引起的捕获、拘留、扣留

·有限责任公司股权转让要点
      1、有限责任公司章程规定股权转让的条件，限制股东转让股权，其不违反法律法规强制性规定的，人民法院应当认定其效力。    2、有限责任公司股东之间转让股

·公司股权遗产如何继承？
  股权继承纠纷是因继承这一法律事实的发生而引起的股权确权纠纷，并不是继承人之间相互争夺遗产的纠纷，其诉讼案由属股东权纠纷，而非遗产继承纠纷。　　股权体现股东和公司之间的法律关系，股权指向的义

·公司倒闭，员工的工资该如何？
  按照《中华人民共和国破产法》的相关规定，公司应该先申请破产，然后债权人申报债权，处理公司资产，先行支付工人的工资，最后清偿债务。根据与李先生的对话，他们虽然是为该公司工作，可是是老板承揽该公

·发行新股的上市公司股东大会应当作出决议的事项
     （一）新股种类及数额； 　　（二）新股发行价格； 　　（三）新股发行的起止日期； 　　（四）向原有股东发行新股的种类及数额。 

·提出辞职但公司不批可以离职吗？
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。    　　劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

·公司股东的出资缴纳义务
     股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时账户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地

·化工厂排放油烟和噪音，如何要求损害赔偿？
  关于请求赔偿的期限问题。《中华人民共和国环境保护法》第42条规定："因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起算。但按照我国的法律制度，可以援用《民法通

·有限责任公司变更为股份有限公司
  有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件，并依照本法有关设立股份有限公司的程序办理。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时，折合的股份总额应当相等于公司净资产

·域名与厂商名称的联系与区别
  域名和厂商名称（商号）都可用以区分不同的公司，具有一定的标识性和排他性，并且从理论上讲，这种标识性和排他性都是无限期的。另外，一般来讲域名和厂商名称（商号）都以注册或登记为前提。这是它

·公司如何解散？
  公司解散后应当依法清算，并办理注销手续，否则公司将会被吊销营业执照，在遇有诉讼的情况下，还会被强制承担清算责任。结婚容易离婚难，同样道理，公司成立容易解散难。根据我国规定，可以解散公司

·公司设立时的注意事项
  公司是市场经济最重要的微观基础，设立中应注意： 1、依据公司法所规定的公司设立要件进行；《公司法》规定了中国公司设立的严格的制度。设立公司的目的是使公司成立，但须满足《公司法》第19条和第

·与中介公司签订的房屋购买确认书的效力
  李小姐与中介公司签订了一份《房屋购买确认书》，协议约定乙方将此房屋以120万的价格卖给甲方，首付48万，剩余钱款用银行贷款，甲方向乙方支付居间服务费用5000元。签订协议时给付定金20000元，首付费用于

·公司分立的程序
  公司分立，其财产作相应的分割。公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司

·伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪
       一、概念及其构成   伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为。   (一)客体要件

·债权人救济:公司解散和清算中的赔偿制度
  根据中国《公司法》的规定，股东在认缴的出资额为限对公司承担责任。一方面，这极大地激活了投资者的欲望，投资者可以运用公司形式有效地控制投资风险控制；另一方面，这却为部分投资者利用公司形式逃脱债

·外资公司注册登记（生产类）
      1、外资公司注册登记（生产类）所需材料如下：    1）外国公司开业证明或营业执照公证件（注：复印后公证）或原件；    2）离岸公司

六安公司法务法律咨询:
·在比亚迪上班，被人打伤，后来被公司开除，反被公司告
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·朱律师你好！我想咨询一下跟保险公司打官司
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·朋友用我的身份证和保险注册一家公司、我本人可以要求对方补贴
  朋友用我的身份证和保险注册一家公司、没有挂任何职务和工资、我本人可以要求对方补贴温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！马上问律a律师回答(4)最佳答san孟翔律师团队广东尚尧律师事务所sansan

·我的合同是记现在厂方强行我门做记双方的工价答不一
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·怎么跟装修公司打官司，因为施工质量原因导致房间被水淹
  怎么跟装修公司打官司，因为施工质量原因导致房间被水淹

·家庭厂房如何赔付,按照经营性用房进行补偿
  按照经营性用房进行补偿

·质量反馈,包装存在问题,包装存在问题，申请公司改进
  包装存在问题，申请公司改进

·如果车主不配合，不提供保险公司有关信息怎么办？谢谢
  请问交通事故起诉必须将保险公司列为被告吗？如果车主不配合，不提供保险公司有关信息怎么办？谢谢

·存在劳动纠纷，公司在海门，但是我是在上海为这家公司工作，有考
  存在劳动纠纷，公司在海门，但是我是在上海为这家公司工作，有考勤记录，工资流水，以及工作内容展示，期间未与我签订劳动合同也没有交五险一金，而且以公司开销为由对我进行口头辞退。

·1月底和婚庆公司订了52的婚庆，交了百分之五十的定金，现在
  1月底和婚庆公司订了5.2的婚庆，交了百分之五十的定金，现在有事没法举行，能否要回定金

·公司不给0天计划生育奖励假
  公司不给0天计划生育奖励假

·个体企业没有钱跳过执行企业，申请变更执行法人以后，能不能在执行厂
  

·在新世纪广场上班六年多，被新来主管侮辱，在上班时为保护公司财
  在新世纪广场上班六年多，被新来主管侮辱，在上班时为保护公司财产，被货物砸伤，没有问，后来在同事面前说。砸死活该，我有视频和通话记录，还有骂我的录音，一年多了，到晚上天天都是这个事情，精神上打击很大，夜里常睡不着，我的压力太大，工作给这个人搞没了，精神生活现在不知道怎么去搞，我没什么文化，想到年底干就完了，当时上有老下有小，不知何去何从？

·即墨区原佳丽毛巾厂上班的档案年龄错了身份证是对的现在已到退休
  即墨区原佳丽毛巾厂上班的档案年龄错了身份证是对的现在已到退休的年龄去办退休不给办用该怎么起诉

·试期期满前一天公司辞退我,可否要求补偿?
  试期期满前一天公司领导告诉我,说我符合公司的用人需求,要辞退我,给我现打了一份评价表,各项的分数都特别低.可事实上从上班第一天起就开始工作,试用期内每项工作都能够圆满完成.现在要辞退我,可以要求赔偿吗?谢谢答复.

·我在一个无证小厂上班，被电车挤伤，致使软骨和肺受伤，医疗费多元，至少得三、四个月
  我在一个无证小厂上班，被电车挤伤，致使软骨和肺受伤，医疗费多元，至少得三、四个月能恢复，老板只愿意出一少部分医疗费，现在迟迟不给，出事已四十多天，请问医药费是不是完全由厂里支付，这种情况还能不能要求支付务工费？

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