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宿迁公司法务法律知识:
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公司高层行政人员掌握的技术秘密归属
公司高层行政人员如董事、经理、部门经理等掌握的公司的技术秘密、经营管理秘密都应该属于公司所有。
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股份有限公司股东名册记载事项
股份有限公司公司发行记名股票的,应当置备股东名册,记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)各股东所持股份数; (三)各股东所持股票的编号;
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公司股东的出资缴纳义务
股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或者土地
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个人独资、合伙企业、有限责任、股份公司的常见区别
一、个人独资企业个人独资企业是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业不是法人,但是法律确认它能以自己的
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公司如何解散?
公司解散后应当依法清算,并办理注销手续,否则公司将会被吊销营业执照,在遇有诉讼的情况下,还会被强制承担清算责任。结婚容易离婚难,同样道理,公司成立容易解散难。根据我国规定,可以解散公司
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股份有限公司股东的公司决议表决权
1、股东出席股东大会,所持每一股份有一表决权。 2、股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或者解散公司作出决议,必须经出席会议的股东所持表
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不属医保范围的合理医疗费 保险公司也应赔
出租汽车向保险公司投了第三者责任险,发生事故后,保险公司却以伤者所使用的医疗器材为进口器材,不属国家规定的可报销的范围为由,拒绝支付保险金。近日,上海市杨浦区人民法院作出一审判决,认为进口医
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夫妻共同出资设立公司的股份如何处理?
一、夫妻双方共同出资设立公司的,应当以各自所有的财产作为注册资本,并各自承担相应的责任。因此,夫妻双方登记注册公司时应当提交财产分割证明。未进行财产分割的,应当认定为夫妻双方以共同共有财产出
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员工有错在先,公司可不办理离职手续吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”与公司之间的劳动关系即已经解除,这种解除权
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公司银行开户业务经验
一、银行开户手续(一)人民币帐户的开立公司在领取营业执照并刻制公章之后,即可到银行办理开户手续,开立银行结算账户。根据人民银行关于结算账户管理的有关规定,每个公司仅可开立一个基本帐户,用以提
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设立有限责任公司应提交的材料
设立有限责任公司应提交的材料:1、公司董事长签署的设立登记申请书;2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;3、公司章程;4、具有法定资格的验资机构出具的验资证明;5、股东的法人资格证明或
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提出辞职但公司不批可以离职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。 劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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公司可以对员工罚款吗?
严格上讲是不可以的。罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定
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公司未足额缴工伤保险,员工能否主张工伤待遇差额
关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应
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公司变更注销的条件是什么
公司变更注销的条件是什么公司变更项目程序走完,领到新的相关证件,即可进行注销,程序如下:一、公司注销的条件:1、公司被依法宣告破产;2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;3、公司
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上市公司发行新股的条件
(一)前一次发行的股份已募足,并间隔一年以上; (二)公司在最近三年内连续盈利,并可向股东支付股利; (三)公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载; 
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有限责任公司变更为股份有限公司
有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件,并依照本法有关设立股份有限公司的程序办理。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时,折合的股份总额应当相等于公司净资产
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物业公司收费超标如何索赔?
《中华人民共和国价格法》规定,县级以上各级人民政府价格主管部门,依法对价格活动进行监督检查,并依价格法的规定对价格违法行为实施行政处罚。并且,政府价格主管部建立对价格违法行为的举报制度。同时
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公司破产倒闭后如何追债
在我国企业大量的拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭
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发行公司债券的程序
(一)股份有限公司、有限责任公司发行公司债券,由董事会制订方案,股东会作出决议。 (二)国有独资公司发行公司债券,应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。 依照上
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在公司名称的选定上注意考虑商号与商标的统一
商号,是指一个企业的字号。企业的名称中包含着商号。商号在企业名称中的作用,是彰显企业的独特性,以使企业与其他企业相区分。商标,是指产品或服务的标记。商标的作用,是以一定的外部标记来区分产品或
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公司的股东变更解除劳动合同是否合法?
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工
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化工厂排放油烟和噪音,如何要求损害赔偿?
关于请求赔偿的期限问题。《中华人民共和国环境保护法》第42条规定:"因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年,从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起算。但按照我国的法律制度,可以援用《民法通
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业主车辆丢失,物业公司是否承担赔偿责任?
业主认为:自己每年向物业公司缴纳物业费,物业公司应该对业主的财物负有保管义务,现在由于物业公司没有尽到保管义务而发生车辆被盗,所以应该由物业公司承担其丢失车辆的损失。物业公司认为:收取
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发行公司债券的条件
股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,为筹集生产经营资金,可以依照《公司法》发行公司债券。 发行公司债券需要具备以下条件:
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公司改制逃债法律效力
第一、企业以优质资产与他人组建新公司,而将债务留在原企业的债权保护 《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第七条明确指出:“企业以其优质财产与他人组建新公司,而
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公司破产清算程序
1、破产申请 破产法规定,公司破产必须经过申请,申请人可以是公司自己,也可以是其它债权人。公司自己申请时,公司已经资不
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公司载明的“薪酬保密”条款是否合法有效?
薪酬保密制度是企业的一项管理手段,是指用人单位与每个员工单独约定薪酬,并规定不得打探他人的薪酬,发放薪水的时候也会采用一定措施不使其公开。企业采用薪酬保密制度的目的是有利于其根据每个员工的能
宿迁公司法务法律咨询:
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你好,在**保险公司在了一份医无忧保险,想退了,请问能百分之几的退
你好,在**保险公司在了一份医无忧保险,想退了,请问能百分之几的退
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老员工反复旷工,公司按照规章制度予以除名,那公司是否还需要支付工龄补偿金?
老员工反复旷工,公司按照规章制度予以除名,那公司是否还需要支付工龄补偿金?
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请问如果老板恶意拖欠公司员工工资, 是否可以不向劳动部门申请
请问如果老板恶意拖欠公司员工工资,是否可以不向劳动部门申请仲裁,直接向广东省最高人民法院提出诉讼?
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公司破产,公司要求解除合同但经济补偿金没有下文
您好,我老公在连云港国有煤矿工作,公司于2015年12月破产,公司2016年5月26日通过邮政快递发来合同,要求十天内签字将剩余工资结清。他是在04年进公司的,关于经济补偿金说是将来再说,没有日期,想请问这样合同能签吗,经济补偿金以后不给怎么办,而且当初住房公积金每月在工资里扣二百,公司几年也没给交
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职工患病期间被公司单方面强制提前解除合同,职工该得到那些赔偿(备注:患病期间)?
职工患病期间被公司单方面强制提前解除合同,职工该得到那些赔偿(备注:患病期间)?
原文地址:http://www.jslawyer.com/online/post.asp?boardid=8&topictitle=%D6%B0%B9%A4%BB%BC%B2%A1%C6%DA%BC%E4%B1%BB%B9%AB%CB%BE%B5%A5%B7%BD%C3%E6%C7%BF%D6%C6%CC%E1%C7%B0%BD%E2%B3%FD%
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集资工厂工协议,集资工厂工协议
集资工厂工协议,分红。资金管理
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私人把投标保证金转入某公司账户能拿回来吗
私人把投标保证金转入某公司账户能拿回来吗
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与江苏xx建筑劳务有限公司签订劳动合同,公司安排在建筑工地干
与江苏xx建筑劳务有限公司签订劳动合同,公司安排在建筑工地干活时脚手架滑动从2米高处落下,左腿膝盖骨粉碎性骨折手术用3跟钢丝固定,右脚后跟粉碎性骨折手术用三根钢钉固定,去年11月受的伤,目前老板想私了给的太少,我们准备报工伤
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我委托的国际快递dhl公司迟了二十多天才深圳到巴拿马的。快递
我委托的国际快递dhl公司迟了二十多天才深圳到巴拿马的。快递公司那里我委托第三方人寄货出货的 ,我能叫他们陪尝我口罩的钱吗
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咨询,该公司为了应付中石油、中石化的入网检查购置相关设备将供货厂家骗到江苏盐城滨
该公司为了应付中石油、中石化的入网检查购置相关设备将供货厂家骗到江苏盐城滨海东坎民营工业园后付30%左右的款将设备留下,以后的款就是不给、然后故意将设备损坏说是质量问题逼厂家延长付款期,到期后就是踢皮球耍赖不给付款我该如何要回欠款。
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怀孕被辞退这可以嘛?若要告公司要找那些方面的人san
怀孕被辞退这可以嘛?若要告公司要找那些方面的人divclass="w990mamt20
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已签补偿协议,公司不支付
我原在一有限公司上班,该公司以经营困难要清算为由解除包括我在内的多名员工(现只有三名股东上班),并签定补偿协议,约定好了补偿数额及期限。现在到期不予支付(有资产可能无现金),去仲裁,仲裁之后回复说公司愿意分期付款,不同意的话就给个不予受理。考虑到公司接着经营也没有还款能力并可能转移资产(已有迹象)。我们中有些人还畏惧打官司,请问仲裁这样做合适吗,如果同意分期,公司到时仍不偿还,仲裁的调解书具备强制执行效力吗,还要打官司吗,我们该怎么办
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我们公司是刚成立不久,是一家建筑工程,想注册商标,不知道流程,如果代办需要怎么收费,提供什么资料?
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公司扣培训费,1年前我去了一家个人企业去的时候交了3000元押金说是辞职后半年退
1年前我去了一家个人企业去的时候交了3000元押金说是辞职后半年退~现在辞职半年了我去退押金公司说扣培训费3000也就是说不推给我了..并且还要扣500元违约金(合同期未满)这个我可以接受我从事的是机床工作期间也没有参加过什么培训就是去的时候跟着师傅学活公司的这种做法对么?我去要钱他们就跟我讲说咱这个钱都得扣不扣设备维修养护钱谁来出这不是不讲理么而且这个公司也有好些人的有2000多口子吧一人3000这得多少钱
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员工申请辞工还未批准,就去劳动局咨询,然后就两天没有来工厂上班,这样可以算旷工吗
员工申请辞工还未批准,就去劳动局咨询,然后就两天没有来工厂上班,这样可以算旷工吗
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公司没有给员工签订劳动合同,只是签了一张空白的劳动合同(有录
公司没有给员工签订劳动合同,只是签了一张空白的劳动合同(有录音可以证明),现公司变相裁员,是否可以以未签订劳动合同来主张双倍工资的赔偿
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