宣城医疗事故律师

  姜春律师为您解决宣城医疗事故法律纠纷，解答宣城医疗事故鉴定,医疗事故谈判,医疗事故诉讼,防范未然,人身损害赔偿,医疗法规,管辖审判,成功案例,鉴定总论,事故鉴定,医学鉴定,宣城伤残鉴定,诉讼技巧,举证质证,宣城医疗事故赔偿标准法律咨询，代理宣城医疗事故案件。

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宣城医疗事故法律知识:

·工伤期间的工资待遇如何规定的？
      发生工伤后，受伤职工进入医院接受治疗，很多时候最担心的就是自己的工资待遇。因为自己受伤不能从事工作，可是家里还是有着经济负担的，公司应该按照怎样的标准来支付自己的工资

·工伤保险问题常识
  近日出台的《关于工伤保险工作中有关问题的处理意见》（北京），对工伤保险中有关问题提出具体处理意见。⊙雇主可以享受工伤保险待遇　　意见规定，有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费，雇主本人

·医疗纠纷中原告的举证责任
  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释〔２００１〕３３号）（以下简称《证据规定》）第四条第（八）项规定：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系

·工作中与同事发生冲突受伤能否认定工伤?
  员工受到暴力伤害是否因履行工作职责所致的问题，是否应当适用《工伤保险条例》第十四条第三项的关键，不在于职工所受暴力等意外伤害的具体表现形式，而在于暴力伤害与履行工作职责之间的关联性是否足以达

·工伤保险知识问答
  1、什么是工伤保险？   答：工伤保险是劳动者在劳动过程中发生意外事故而负伤、致残、致死，使本人及其家属丧失工资收入，生活难以维持，从国家和社会获得物质保障的一种社会保障制度。

·关于交通事故伤残鉴定的常见问题
      1、什么时候可以伤残评定？        一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，

·律师参与医疗纠纷非诉讼的调解
  《医疗事故处理条例》（5）将协商解决分为医患双方自行协商解决和在卫生行政机关主持下的协商解决两种方式。忽略律师在该阶段的作用是错误的。当患者在医院死亡或者造成比较严重后果后引起纠纷，患者及家属

·工伤后劳动能力鉴定的程序
  劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;        2、提供历次病、伤、残医院

·医院的医疗风险管理
  1医疗护理业务工作方面。①促进院、科两级专业技术责任制度；②实施临床程序守则以减少不同单位临床做法上的差异；③实施急症分流制度；④制定药物使用安全手册，药物标签自动化，出版药物新知识，提高医

·医疗纠纷诉讼中的技巧
  法律实务中，往往患者得到的是不公正的鉴定结论，然后才请律师参与诉讼。这种情形下，是否能够推翻和怎挥推翻鉴定结论，患者方在鉴定中的失利将给诉讼带来很大的困难，确须付出很大的努力才有可能挽回，那

·工伤认定排除性条件
  关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害，应否认定为工伤的问题，1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项规定：职工在上下班的规定时间和必经·线上，发生无本人责任或者

·如何申请工伤鉴定？
  根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发

·人身损害受伤人员误工损失日评定准则
  中华人民共和国公共安全行业标准    GA/T521-2004人身损害受伤人员误工损失日评定准则 2004年11月19日　自2005年3月1日起实施中华人民共和国公安部发布中华人民

·医疗纠纷的司法鉴定
  医疗纠纷的司法鉴定，属于临床医学鉴定的范畴。虽然医疗纠纷鉴定与医疗事故和人身伤害司法鉴定在鉴定内容、鉴定人等方面都有交叉，但是，仍存在较大差别。国务院《医疗事故处理条例》颁布后，规定了

·生产、销售不符合标准的医用器材罪
     一、概念及其构成   生产、销售不符合标准的医用器材罪，是指生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售

·医疗纠纷赔偿申请人都有谁？
  医疗纠纷赔偿申请人都有谁？医疗事故是引发医疗纠纷的主要原因，双方发生纠纷后，患者可以进行司法鉴定，明确伤残等级，以便为后续的赔偿奠定基础。医疗纠纷的解放方式包括协商、第三方机构调解、仲裁和诉

·用人单位法定代表人或股东变更是否影响工伤责任承担？
  《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

·医药类合资合同
  目　　　录　　　　１）总则　　２）合营各方　　３）成立合资经营公司　　４）生产经营目的、范围和规模　　５）投资总额和注册资本　　６）合营各方责任　　７）技术合作　　８）场地使用　　９）产品销

·如何确定医疗事故的责任程度
  “责任程度”即医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任比重，也是医疗过失行为与医疗事故损害后果之间的法律因果关系，它是条例中确定医疗事故赔偿金额应考虑的三个因素之一。　　医疗活动是一种非常复杂

·工伤可以要求精神损害赔偿吗？
  如单位已经发给伤残补偿金，伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质，一般不重复支持。但是如有特殊情况可以酌情考虑.

·实习医师有权写病历吗？
     根据我国相关的法律规定，一份证据是否有效，应从三个方面予以界定，即真实性、合法性和关联性。在医疗侵权诉讼案件中，对于医方提交的重要证据——病历的合法性与关联性，一般较少出现

·交通事故赔偿之医疗费、护理费
      《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：　　    (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、

·法医鉴定的形式合法性
  作为刑事诉讼的证据，不仅要内容合法，同时形式也要合法。在司法实践中，许多同志往往只注重对证据所能证实的内容本身的审查，而忽视了对形式要件的审查，特别是侦查部门的不少同志，在提取、制作证据时，

·医疗证据的举证
  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第八款规定：因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。即医疗纠纷诉讼由医方举证。

·工伤认定中存在的误区
  根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》

·道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需单证
  道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需单证1、保险单正本或保险单正本复印件；2、出险地交警出具的事故责任认定书或简易事故处理书、事故调解书、出险事故

·回老家过春节，路上发生交通事故能否认定工伤吗工伤吗？
  《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。员工下班后从工作场所到户籍地之间的途径符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“

·道路交通事故受伤人员伤残评定
  中华人民共和国国家标准GB18667－20022002-12-01发布            2002-12-01实施　中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局  

宣城医疗事故法律咨询:
·请问醉驾出现交通事故最轻处罚是什么，没有人员伤亡
  请问醉驾出现交通事故最轻处罚是什么，没有人员伤亡

·你是你好，房东先动手打了我，我的脸被他们打伤了，晚上摄像头没
  你是你好，房东先动手打了我，我的脸被他们打伤了，晚上摄像头没有拍到，他们打我，我们也没有用手机录下来，该怎么办？他们不承认是他打的，他说，抱着摔地下碰烂的，我们没有证据，该怎么办？

·我头部被人用钢管打了伤口超过10厘米。该怎么量刑
  我头部被人用钢管打了伤口超过10厘米。该怎么量刑

·农合报销七万块，实际到账只有六万，还剩一万等了一两年宿州医保
  农合报销七万块，实际到账只有六万，还剩一万等了一两年宿州医保说没有，请问怎么办.

·打架事件，对方一直拖着作伤情鉴定都鉴定三次了报告还没
  打架事件，对方一直拖着作伤情鉴定  都鉴定三次了  报告还没下来，对方报告没有下来  我方要求警方抓人也实施不了，这种情况该怎么办？


·工伤赔偿合不合理,我09年6月工伤
  我09年6月工伤，今年鉴定7级，我现在跟公司解除劳动关系，公司给陪了16万多，还有社保伤残金1万多，请问合理吗？（年龄29）

·两*家不小心眼角缝了两针，派出所伤情鉴定算重伤吗
  你好，在吗，我想问一下两*家不小心眼角缝了两针，派出所伤情鉴定算重伤吗

·交通事故伤残鉴定的时间？
  交通事故伤残鉴定的时间(是住院，还是以出院时间为准?)

·打工摔伤赔偿,我哥在工地打工摔伤
  我哥在工地打工摔伤，现在已经四个月了，目前的情况是卧床不能自理，腰和胯骨严重摔伤，胯骨到现在还没有张上，以后没有劳动能力了，家里有个13岁的儿子，还有个60多岁的母亲，老婆也有病，没有劳动能力，家里还要种地，现在想谈赔偿，大概能赔多少

·被人打伤要怎样维护自己的利益
  我和一老乡由于言语不和打架，他拿一铁器打我左手，后来被别人劝开，当时只觉得手有些*木，第二天手肿得厉害，去医院医生说左手小手指骨折了，上了石膏前后要休息四十来天。像我一民工休息等于没了生活来源。当时也没报警，请问我要怎样维护我的权利和利益呢，急切期盼您的答复，谢谢。

·我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金
  我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金，公司答复我只给我赔偿15000

·劳动纠纷,我于今年6月入职一家民营医院
  我于今年6月入职一家民营医院，入职后于10月份签订格式劳动合同，但至今合同未发给职工。现我准备辞职，而单位以未找到接替我工作的人为由，拒绝为我签署离职同意书。并告知，我如果自动离职，单位将不予支付我12月份的工资。请问我该怎么办

·工伤出医院怎么解决
  工伤出医院怎么解决

·朋友6人去酒吧喝酒，喝醉酒后和别人发生矛盾，打架致使对方轻伤
  朋友6人去酒吧喝酒，喝醉酒后和别人发生矛盾，打架致使对方轻伤一级，事后赔偿9万写了协调书，过后对方报警立案，现传唤朋友5人去xx(有一人没参与)，要去吗？

·胫骨平台骨折能不能评上十级伤残?
  胫骨平台骨折能不能评上十级伤残?

·我是我是医疗纠纷，现在已经到了申请鉴定阶段，需要请医疗律师吗
  我是我是医疗纠纷，现在已经到了申请鉴定阶段，需要请医疗律师吗

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